Si, siempre y cuando el Fondo Privado de Pensiones o sus asesores al momento de la afiliación, no le hayan indicado las ventajas y desventajas de trasladarse al Fondo Privado de Pensiones, o no le hayan suministrado información veraz, técnica, adecuada y suficiente para tomar la decisión de traslado, o que las proyecciones dadas del valor de la pensión fueron engañosas, y siempre y cuando su pensión de haber continuado en el ISS, hoy Colpensiones, de no haberse trasladado, fuere mayor que la que puede obtener en dicho Fondo.

Se considera enfermedad profesional todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador, o del medio en que se ha visto obligado a trabajar y que haya sido determinada como enfermedad profesional por el gobierno nacional.

Si un trabajador no está conforme con la calificación que le dio la ARL respecto a su estado de salud, el estado de invalidez será determinado de conformidad con lo dispuesto en el manual único para la calificación de invalidez vigente a la fecha de calificación, este manual contempla los criterios técnicos de evaluación para calificar la imposibilidad que tenga el afectado para desempeñar su trabajo por pérdida de capacidad laboral.

El trámite consiste en anular judicialmente el traslado y la afiliación que hizo el Fondo Privado de Pensiones, debido al engaño cometido por éste por falta de información veraz, técnica, adecuada y suficiente que llevó al afiliado a tomar la decisión de trasladarse, y lograr que el juez ordene la devolución nuevamente a Colpensiones en el régimen pensional que se tenía al momento de dicho traslado.

Cuando el empleado los sufre en ocasión al cumplimento de su labor en el lugar y horas de trabajo. También mientras es transportado del lugar de residencia a su trabajo y cuando cumple órdenes del empleador fuera del lugar y horas de trabajo.

Un accidente de trabajo es todo suceso repentino, que sobrevenga por causa y con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera de las horas y lugar de trabajo.